Delega di pagamento
La formula “delega di pagamento” contraddistingue un prestito con pagamento rateale che viene concesso ai lavoratori dipendenti pubblici o privati, e che può essere rimborsato attraverso trattenute mensili sulla retribuzione.
Le trattenute vengono versate alla società creditrice direttamente dal datore di lavoro, evitando ogni preoccupazione per i pagamenti.
La “delega di pagamento” presenta alcune differenze rispetto alla “cessione del quinto”: può arrivare fino a un massimo del 40% della retribuzione netta mensile.
Può quindi affiancarsi ad un altro finanziamento con “cessione del quinto” oppure permette di estinguere la prima trattenuta presentente in busta paga alleggerendo quindi gli impegni mensili.

Caratteristiche
• Domanda di finanziamento a firma singola.
• Rata fissa e costante per tutta la durata del prestito (quindi indipendente da eventuali variazioni dei tassi).
• Non è necessario motivare la richiesta di finanziamento, né alla società finanziatrice né al datore di lavoro.
• Possibilità di frazionare la rateazione fino a 120 mesi.
• Tassi agevolati per i dipendenti pubblici, statali e parastatali.
• Agevolazioni per i dipendenti di grandi aziende.
• Possibilità di ottenere il finanziamento anche da parte di chi ha avuto protesti, pignoramenti o altri problemi finanziari.
• Possibilità di ottenere il prestito anche da parte di chi ha altri impegni finanziari in corso.
• Comodità di pagamento, in quanto i versamenti vengono effettuati direttamente dall’ente o dalla società presso cui lavora il beneficiario del prestito.
• Possibilità di rinnovare o integrare prestiti in corso.
• Polizza assicurativa a copertura vita e perdita dell’impiego.